新春佳節(jié)漸近，受疫情影響，“就地過年”成為熱詞，安徽多地在提倡“非必要不返鄉(xiāng)”的同時，陸續(xù)發(fā)布就地過年的補貼政策，鼓勵民眾在當(dāng)?shù)剡^年。

一起看看，各地對于企業(yè)用電都有哪些補貼政策吧。

 

馬鞍山

電費全額補助

①補貼時間：

2022年1月31日至2月6日春節(jié)期間；

②補貼對象：

日均用電量達到2021年12月份日均用電規(guī)模70%及以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；

③補貼標(biāo)準(zhǔn)：

所產(chǎn)生的電費給予全額補助，最高不超過30萬元。

蕪湖

對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)給予補貼

①補貼時間：

2022年1月31日至2月6日；

②補貼對象：

日均用電量達到2021年12月日均用電量規(guī)模70%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；

③補貼標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)實際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù)，按照100元/天·人的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，每戶企業(yè)獎勵最高不超過30萬元。

 

科達智慧能源

將持續(xù)關(guān)注各地企業(yè)用電補貼政策，

并在本平臺予以公布，

敬請關(guān)注

?。?！

 

附：安徽省多地就地過年補貼政策

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馬鞍山

據(jù)馬鞍山發(fā)布消息，為統(tǒng)籌做好春節(jié)期間疫情防控、穩(wěn)崗穩(wěn)企和節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，倡導(dǎo)更多外鄉(xiāng)人留馬過年，馬鞍山市發(fā)出誠意滿滿、暖意十足的“留馬邀請”。

一、針對個人

?“留馬紅包”

對2022年1月26日至2022年2月9日期間在馬鞍山市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)、限額以上商貿(mào)流通企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)堅持在崗工作，留馬過新年的非馬鞍山市戶籍員工發(fā)放每人500元“留馬紅包”。

?補助

針對重點項目，2022年1月31日至2月15日不停工且現(xiàn)場施工日均人數(shù)50人以上（含）的項目給予補助。

其中：2022年1月31日至2月6日不停工的項目，按照實際施工情況給予每人每天100元補助；2022年2月7日至2月15日不停工的項目，按照實際施工情況給予每人每天50元補助。

?消費券

春節(jié)期間，各縣區(qū)實施系列促消費活動，向市民發(fā)放消費券500萬元。促進新能源汽車消費、綠色智能家電下鄉(xiāng)和以舊換新。鼓勵商貿(mào)企業(yè)適當(dāng)延長營業(yè)時間，開展線上線下各類促銷活動。

?租房補貼

對春節(jié)期間留馬過年，在馬鞍山市企業(yè)就業(yè)，簽訂租房合同的非馬鞍山市戶籍員工，給予每人一次性500元的租房補貼。

?免費游覽

為更好滿足留馬過年群眾文化需求，讓大家留得安心、玩得精彩，在嚴(yán)格落實疫情防控要求基礎(chǔ)上，2022年1月26日至2022年2月15日期間，向留馬過新年，在馬鞍山市企業(yè)就業(yè)的非馬鞍山市戶籍員工及其直系親屬，免費開放全市所有文化館、圖書館、博物館、美術(shù)館等場館；免費游覽采石磯、褒禪山、太湖山、凌家灘國家考古遺址公園、李白文化園、霸王祠等景區(qū)。

二、針對企業(yè)

馬鞍山市將對2022年1月31日至2月6日春節(jié)期間，日均用電量達到2021年12月份日均用電規(guī)模70%及以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，所產(chǎn)生的電費給予全額補助，最高不超過30萬元。

2022年2月15日前，馬鞍山市外員工自行到馬鞍山市各類用工企業(yè)返崗或就業(yè)的，按照戶籍地給予市外省內(nèi)200元/人、省外長三角地區(qū)500元/人、長三角以外地區(qū)800元/人的交通補助，并由企業(yè)負(fù)責(zé)集中申報。

2022年2月15日前，對企業(yè)租用（含合租）大巴車跨省“點對點”組織外來員工返崗（10人以上），符合條件的給予包車費用50%補助，每家企業(yè)最高不超過10萬元。

此外，馬鞍山市還將常態(tài)化梳理摸排中小微企業(yè)融資需求清單，積極引導(dǎo)銀行金融機構(gòu)加大中小微企業(yè)信貸投放力度。

淮北

為落實當(dāng)前疫情防控要求，倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在淮過春節(jié)，穩(wěn)定企業(yè)用工，更好促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，決定對在淮過節(jié)的非淮北籍企業(yè)職工發(fā)放穩(wěn)崗“留淮紅包”

“留淮紅包”發(fā)放的條件

（一）發(fā)放“留淮紅包”的員工須為在淮繳納社保的非淮北戶籍外來務(wù)工人員（稅務(wù)登記注冊在淮的非國企、央企及省屬企業(yè)的外市務(wù)工人員以下簡稱留淮務(wù)工人員），且在2022年1月26日至2022年2月9日春節(jié)期間一直留淮。

（二）發(fā)放“留淮紅包”的標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。

（三）“留淮紅包”通過企業(yè)（非國企、央企及省屬企業(yè)）申報；申報企業(yè)由各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）認(rèn)定，2022年1月30日前報市人社局備案。

（四）對于留淮過年的其它企業(yè)員工、未在淮繳納社保的外市務(wù)工人員、在淮勞務(wù)派遣人員，鼓勵用人單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補助。

蕪湖

1月10日，蕪湖市發(fā)布《蕪湖市“百分之一工作法”2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)專項行動措施》（以下簡稱《行動措施》），將開展“政策大禮包”發(fā)放行動，倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在蕪過春節(jié)、重大項目過年不停工，提供免費城市交通保障服務(wù)等，使廣大市民過一個安全、祥和的春節(jié)。

?鼓勵工業(yè)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增效

對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)給予補貼。2022年1月31日至2月6日日均用電量達到2021年12月日均用電量規(guī)模70%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)實際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù)，按照100元/天·人的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，每戶企業(yè)獎勵最高不超過30萬元。

?實施企業(yè)穩(wěn)崗獎勵

鼓勵企業(yè)外來務(wù)工、工作人員留蕪過年。對全部“一套表”單位（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)）中非蕪湖市戶籍留蕪過春節(jié)的員工，按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予過節(jié)補貼，每戶企業(yè)補貼最高不超過20萬元。

?做好重點項目不停工保障

支持重點項目春節(jié)期間不停工。對2022年1月31日至2月15日不停工且現(xiàn)場施工日均人數(shù)50人以上（含）的項目給予補貼。其中：2022年1月31日至2月6日不停工的項目，按照實際施工情況給予100元/天·人補貼；2022年2月7日至2月15日不停工的項目，按照實際施工情況給予50元/天·人補貼。以上兩項措施對單個項目累計補貼原則上不超過100萬元。

?提升城市交通保障服務(wù)

春節(jié)期間公共交通實行免費。在2022年1月31日至2月6日期間，向市民提供免費乘坐公共交通（含公交、單軌；城際公交除外）服務(wù)。

合肥

1月8日，合肥市發(fā)布《2022年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工專項行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》），將開展“留肥紅包”派送行動和開展“共享用工”余缺調(diào)劑行動，倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在肥過春節(jié)。

?開展“留肥紅包”派送行動

根據(jù)疫情防控需要，合肥市對企業(yè)外來務(wù)工人員留肥過春節(jié)給予關(guān)愛。向2022年1月26日至2022年2月9日期間留肥，在合肥市重點用工企業(yè)、重大建設(shè)項目企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)工作，且在肥繳納社會保險的非我省戶籍員工發(fā)放“留肥紅包”，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。

重點用工企業(yè)、重大建設(shè)項目企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)由各縣（市)、區(qū)（開發(fā)區(qū)）認(rèn)定，2022年1月14日前報市人社局備案。

對于留肥過春節(jié)的其他企業(yè)員工、未在肥繳納社保的外省務(wù)工人員、勞務(wù)派遣人員或省內(nèi)其他地市在肥務(wù)工人員，鼓勵用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補助。

?開展“共享用工”余缺調(diào)劑行動

同時，合肥市鼓勵企業(yè)開展共享用工余缺調(diào)劑。積極引導(dǎo)外地員工留肥，并為留肥外地員工提供合適工作崗位，鼓勵自身缺乏工作崗位的企業(yè)通過“共享用工”模式，積極主動聯(lián)系其他有崗位余缺的企業(yè)，進行員工輸送。

對春節(jié)期間開展共享用工7天及以上的輸送企業(yè)，按每人700元標(biāo)準(zhǔn)，給予輸送企業(yè)一次性補助，單個企業(yè)補助上限為40萬元。

滁州

明光市

為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)精神，鼓勵企業(yè)外地員工春節(jié)期間留企過節(jié)，保障園區(qū)企業(yè)用工需求，穩(wěn)定園區(qū)實體經(jīng)濟持續(xù)增長，結(jié)合區(qū)情實際制定以下措施。

一、發(fā)放新春紅包

給予春節(jié)期間（1月31日至2月6日）堅持生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（注冊和稅收在經(jīng)開區(qū)），對外地員工（明光市行政區(qū)劃以外）留明在崗，給予企業(yè)員工1000元/人補貼，單個企業(yè)補貼不超過50萬元。具體由經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心組織兌現(xiàn)。所需資金由經(jīng)開區(qū)承擔(dān)。

二、給予房租減免優(yōu)惠

對租用公租房的留廠在崗?fù)獾貑T工，由員工所在企業(yè)提出申請，由經(jīng)開區(qū)審核，給予2月份一個月的房租減免。

三、給予春節(jié)期間招工補貼

對企業(yè)在春節(jié)期間（2022年1月31日至3月30日）招聘入職的員工，簽訂1年以上勞動合同且交納6個月及以上社會保險費的，給予用工企業(yè)員工400元/人一次性補貼。企業(yè)在員工入職6個月后，將員工花名冊、銀行工資發(fā)放流水和勞動合同等材料報經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心申請相關(guān)補貼。補貼所需資金由經(jīng)開區(qū)承擔(dān)。

中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會

一、穩(wěn)崗留工補貼。

對春節(jié)期間（1月31日至2月6日）堅持生產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)（規(guī)模以上及投產(chǎn)不滿3年的非規(guī)模以上企業(yè)），外地員工（滁州市級行政區(qū)劃以外）留滁在崗的，補貼企業(yè)員工1000元/人。

二、員工入職補貼。

對新入職的返鄉(xiāng)員工及外地員工，分別補貼800元/人、500元/人；企業(yè)引進技能型人才，分別補貼初級工1000元/人、中級工1200元/人、高級工1500元/人、技師2000元/人、高級技師2500元/人（入職補貼對象需簽訂用工合同并在滁繳納社保滿3個月）。

三、人力資源公司補貼。

在園區(qū)注冊成立的人力資源公司，一季度向園區(qū)企業(yè)輸送勞務(wù)工10人以上，入職滿3個月，補貼人力資源公司50元/人。

四、院校推薦補貼。

各大中專院校學(xué)生一季度到園區(qū)企業(yè)開展實習(xí)，從事專業(yè)技術(shù)崗位，實習(xí)滿3個月，補貼學(xué)校相關(guān)推薦人員1000元/人；從事普工工作崗位，實習(xí)滿3個月，補貼學(xué)校相關(guān)推薦人員50元/人。

滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

 

一、發(fā)放留工穩(wěn)產(chǎn)補貼。

對春節(jié)期間（1月31日至2月6日）堅持生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（注冊和稅收在經(jīng)開區(qū)），對外地員工（市級行政區(qū)劃以外）留滁且在崗的，給予企業(yè)1000元/人補貼，單個企業(yè)補貼不超過500萬元。具體由經(jīng)濟運行局牽頭解答并組織兌現(xiàn)，相關(guān)部門參與。

二、鼓勵勞務(wù)公司招工。

對人力資源市場內(nèi)的7家勞務(wù)公司定任務(wù)定目標(biāo)，保障2022年春節(jié)期間企業(yè)用工需求。為大力鼓勵中介機構(gòu)助企招工，要求在滁州經(jīng)開區(qū)注冊獨立法人、稅收入庫級次在園區(qū)且2022年一季度為經(jīng)開區(qū)企業(yè)輸送至少500人的市場內(nèi)勞務(wù)公司，按照輸送員工數(shù)共分為5個檔次：超過500至1000人，獎勵10元/人；超過1000至1500人部分，獎勵20元/人；超過1500至2000人部分，獎勵30元/人；超過2000至2500人部分，獎勵40元/人；超過2500部分，獎勵50元/人。具體由企業(yè)服務(wù)中心牽頭解答并組織兌現(xiàn)，相關(guān)部門參與。