1月15日，科達(dá)智慧能源2021年度工作總結(jié)暨中層干部述職考評(píng)會(huì)議在信成大廈1樓會(huì)議室順利召開(kāi)?？七_(dá)制造安徽基地財(cái)務(wù)總監(jiān)徐建設(shè)，安徽科達(dá)智慧能源科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱科達(dá)智慧能源）董事長(zhǎng)張峰，總經(jīng)理梁耀星，安徽科達(dá)華東新能源汽車(chē)旅行服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱科達(dá)華東）總經(jīng)理朱紅軍及智慧能源公司全體人員參加會(huì)議。

 

 

會(huì)上，科達(dá)智慧能源各項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人就各自分管領(lǐng)域的2021年工作總結(jié)及2022年計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行了匯報(bào)。

各發(fā)言人緊緊圍繞部門(mén)目標(biāo)和重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行回顧和闡述，根據(jù)年初制定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況，用直觀的數(shù)據(jù)和一目了然的圖表，將部門(mén)2021年落實(shí)的工作成果進(jìn)行了展示，對(duì)于推進(jìn)過(guò)程中的亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題進(jìn)行了客觀分析并提出整改意見(jiàn)和解決措施，并圍繞公司戰(zhàn)略對(duì)2022年的工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃和重點(diǎn)工作安排。

 

科達(dá)華東總經(jīng)理朱紅軍對(duì)汽車(chē)公司2021年工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)2022年的工作進(jìn)行了規(guī)劃?；仡?021年，汽車(chē)公司圍繞“明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向，加強(qiáng)科學(xué)化管理”兩個(gè)方面推進(jìn)工作，開(kāi)拓了博望市場(chǎng)，參與了我市黨代會(huì)、詩(shī)歌節(jié)等多次重要用車(chē)任務(wù)，在大家的共同努力下，疫情已不再是業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展的借口。

朱總在發(fā)言中總結(jié)到，2022年也有一個(gè)很好的開(kāi)始，汽車(chē)公司成績(jī)值得肯定，希望業(yè)務(wù)部不斷深入挖潛市場(chǎng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，并針對(duì)“博當(dāng)”、“寧博”定制計(jì)劃公交以及博望地區(qū)通勤做好詳細(xì)規(guī)劃，堅(jiān)持繼續(xù)貫徹“業(yè)績(jī)是王道、服務(wù)是根本、安全是重中之重”方針，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“老黃牛”的實(shí)干精神，提升服務(wù)品質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)安全管理工作常態(tài)化，在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中時(shí)刻保持對(duì)“安全”二字的敬畏，更有質(zhì)量地開(kāi)展工作，腳踏實(shí)地，全力以赴。

 

隨后，科達(dá)智慧能源總經(jīng)理梁耀星對(duì)2021年的工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，過(guò)去的2021年，科達(dá)智慧能源在原有售電業(yè)務(wù)穩(wěn)步前行，存量業(yè)務(wù)收益持續(xù)優(yōu)化的同時(shí)，光伏業(yè)務(wù)有序推進(jìn)，除此之外，在生態(tài)圈合作和建設(shè)方面也都初具成效。

肯定成績(jī)的同時(shí)，梁總也對(duì)過(guò)去一年工作中的不足進(jìn)行了深入剖析，并圍繞2022年發(fā)展計(jì)劃和重點(diǎn)工作做了解讀。新的一年，科達(dá)智慧能源將繼續(xù)密切關(guān)注國(guó)家對(duì)于雙碳工作的方向性意見(jiàn)，加強(qiáng)整體布局，統(tǒng)籌管理，并明確電力交易、分布式能源站、碳資產(chǎn)管理為公司未來(lái)三大業(yè)務(wù)方向，充分打造適合自身發(fā)展的生態(tài)圈，積極探索多形式的合作模式，不斷提高在能源服務(wù)行業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力，最終形成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的能源全生命周期服務(wù)模式。

 

回眸我們的每一個(gè)成績(jī)，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。過(guò)去的一年里，有這樣一群人，他們從風(fēng)雨中一路走來(lái)，用自己的堅(jiān)韌，書(shū)寫(xiě)了一個(gè)又一個(gè)傳奇。

本次年度總結(jié)會(huì)議對(duì)2021年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，本次獲評(píng)優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)除了榮譽(yù)證書(shū)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和董事長(zhǎng)親筆簽名書(shū)籍1本，另外其含夫妻雙方父母及子女在內(nèi)的直系親屬還可以享受科達(dá)智慧能源2022年度同等員工體檢套餐福利。

 

 

 

 

優(yōu)秀的榜樣是最好的原動(dòng)力，優(yōu)秀的事跡是最強(qiáng)的推動(dòng)力，新的一年，我們將面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。新的2022年，讓我們勠力同心，續(xù)寫(xiě)華章，勇往直前，再創(chuàng)輝煌。

 

隨后，科達(dá)制造安徽基地財(cái)務(wù)總監(jiān)徐建設(shè)發(fā)表重要講話，徐總指出，在過(guò)去的2021年，科達(dá)智慧能源不負(fù)眾望，于變革中開(kāi)新局，聚焦清晰定位，主動(dòng)拓展低碳綠色服務(wù)業(yè)務(wù)，在能源生產(chǎn)清潔化、能源消費(fèi)電氣化、能源利用高效化等諸多方面不斷發(fā)力，助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。也希望在接下去的日子里，科達(dá)智慧能源全體員工不斷提高分析和解決問(wèn)題的能力，著力提升規(guī)范化、流程化和制度化，打造更加高效的團(tuán)隊(duì)，走向更加輝煌的下一年。

 

會(huì)議最后，科達(dá)智慧能源董事長(zhǎng)張峰圍繞“態(tài)度、無(wú)度、制度、高度”做總結(jié)發(fā)言。張總指出，近一年多的時(shí)間，我們都在布局光伏、充電樁等業(yè)務(wù)，也已經(jīng)慢慢開(kāi)始有了起色，這說(shuō)明我們當(dāng)初的方向是正確的，下一步，我們將繼續(xù)搶抓“雙碳”戰(zhàn)略機(jī)遇，鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 

在發(fā)言中，張總以一張人生贏家的5個(gè)階段與大家共勉，號(hào)召大家千萬(wàn)不要忽視“多走一步”的力量，改變思維才能改變活法,改變干法才能改變命運(yùn)，希望大家可以多一些思考，多一些改變。讓我們以審慎的步伐重新定義自己，勠力同心，勇往直前，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)都再上一個(gè)新的臺(tái)階。